サンワークは、人材派遣や業務請負で製造業の企業様をご支援する会社です。繁忙や業務拡大の際の人材確保はもちろん、独自のノウハウで人材の質を高め、「彼にこの役割を任せたい」「請負でこの職場を任せたい」といった企業様の期待にお応えいたします。

当社では、個人のやりがいが職場環境の活性化に影響を与え、大きなプラスの効果に繋がると考えています。

そこで、30年の実績で培った「人材へのサポート力」を活かし、労働者個人のスキルアップを支える体制を整えております。「できることが増える」「自分が現場の役に立つ」という意識が、能力の向上に大きく関わってくるからです。

業務自体をお任せいただき、企業様の方針に沿った生産活動を基本とした当社体制で、業務を遂行いたします。

人材の得手・不得手を見極めて採用し、適切なポジションに配置することは、円滑な業務遂行に欠かせません。即戦力が必要な製造現場において「採用や人材育成にコストをかけられない」といった問題から、在職スタッフに負担をかけてしまうことも。

そこで、人材採用から人員調整、業務遂行までを一括して当社にお任せいただくことで、人材採用・育成にかかる時間や、異動・退職による繰り返しの採用でかかるムダなコストが大幅にカットできます。

お客様が必要とする能力に合わせた人材を派遣いたします。業務上直接の指示・指導が可能なので、タイムラグもなく、即時的な運用が可能です。指揮命令者の管理下であれば、同一職務内の配置異動が可能で、日々の対応や業務量の変動が生じた際に効率の良い人材活用ができます。

人件費抑制や採用コスト削減、短期間での人員確保を主な目的として活用される派遣人材の導入。即戦力確保に役立つシステムですが、「社内育成にコストは掛けられない」「せっかく育てたのに派遣可能期間の3年では業務が終わらない」といったお困り事を抱える企業様も多いのではないでしょうか。

近年、外国人労働者の増加もあって、「単純作業に限定した活用か、効率の良い人材育成をどうにかして行えないか？」など、製造業界においては大きな課題が増えていることと思います。